관리자 2022-07-12 18:11
채용공고 부산지역인적자원개발위원회(설치기관: 부산상공회의소)는 부산지역의 인력 양성 및 일자리 창출을 위한 거버넌스 구축 업무를 수행하고 있으며, 함께 일할 성실하고 유능한 직원을 아래와 같이 공개채용 합니다. 2022년 7월 11일 부산지역인적자원개발위원회 위원장 |
1. 모집내용 및 자격 |
가. 모집내용
모집부문 |
직위 |
수행업무 |
모집인원 |
인력양성팀 |
연구관 |
◦ 부산지역 인력양성기본계획 수립 및 인력·교육훈련 수급조사 관련 업무 지원 ◦ 부산인자위 구성 및 운영 지원 ◦ 그 밖에 부산인자위 운영에 필요하다고 인정하는 업무 |
0명 |
일자리창출팀 |
고용전문관 |
◦ 부산지역 지역혁신프로젝트 신규사업 발굴․기획․관리․운영지원 ◦ 부산지역 고용여건, 산업현황 분석, 네트워크 운영 등 ◦ 그 밖에 부산인자위 운영에 필요하다고 인정하는 업무 |
나. 지원자격
구분 |
내용 |
지원자격 |
◦ O/A(사무자동화) 프로그램(한글, 엑셀) 활용이 능숙한 자 ◦ 즉시 근무 가능한 자 ◦ 해외여행에 결격 사유가 없으며, 남자는 병역필 또는 면제자 |
결격사유 |
◦ 피성년후견인 ◦ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ◦ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 완료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 ◦ 금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ◦ 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ◦ 국가공공기관 및 기업체에 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자 ◦ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 |
우대사항 |
◦ 정부 HRD사업 유경험자 우대 ◦ 해당업무 관련 자격 소지자 우대 ◦ 통계 프로그램, 디자인툴 등 활용가능자 우대 |
2. 채용조건 |
가. 고용형태: 기간제 근로자(1년 단위 계약갱신, 최대 2년)
(※단, 2년 후 업무 수행 평가를 통해 무기계약직 전환 검토)
나. 근무시간: 9:00~18:00, 주 5일(40시간) 전일제 근무
다. 근무기간: 채용일로부터 1년간 (계약 종료 후에는 1년 단위로 재계약)
라. 계약금액: 연봉 3,300만원 이상(※단, 경력 등에 따라 직위․연봉 조정 가능)
- 중식대 및 교통비, 상여금 등 일체를 포함한 금액임(※ 퇴직금, 복지비 별도)
마. 학 력: 대졸(2~4년제) 이상
3. 채용절차 및 일정 |
가. 채용절차
원서접수 |
⇨ |
K-TEST (인성검사) |
⇨ |
면 접 |
⇨ |
근로계약체결 |
※ 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능
나. 채용일정
구 분 |
전형 일정(일자) |
합격자 발표 |
비 고 |
공고 및 원서 접수 |
2022. 7. 11.(월) ∼ 7. 22.(금) 16시까지 |
’22. 7. 26(화) |
이메일 접수 |
인성필기검사 (K-test) |
시험장소 : 부산상공회의소 |
’22. 7. 29(금) |
서류 전형 합격자에 한함 |
시험일시 : ’22. 7. 28(목) 10:30 |
|||
면접 |
시험장소 : 부산상공회의소 |
미정 |
인성 검사 합격자에 한함 |
시험일시 : ’22. 8월 초(예정) |
|||
발령일 |
’22. 8월 (예정) |
|
※ 전형일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음
4. 접수방법 |
가. 제출서류
- 응시원서 및 개인정보 수집․이용 동의서(소정양식, 첨부)
- 최종합격자에 한해 필요서류 추가 제출 안내
나. 방법 및 제출처: 응시원서 작성 후 메일 제출
- (메일) busanjob@korcham.net
다. 문의처: 부산상공회의소 경영지원본부 (☏ 051-990-7036)
5. 기타사항 |
가. 부산지역인적자원개발위원회는 고용노동부 “지역·산업 맞춤형 인력양성사업 및 일자리창출 지원사업”을 수행하고 있음(설치기관: 부산상공회의소)
나. 응시원서의 기재 착오 및 누락이나 연락 불능, 제출서류 미비 등으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자에게 책임이 있음
다. 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다르거나 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
라. 합격자는 채용 신체검사 및 신원조회 결과 이상이 없어야 하며, 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있음
마. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 첨부 응시원서(서식) 1부. 끝.